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| 제목 | 2025년 직장적응지원사업 교육 개최 | ||
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| 작성자 | 신윤서 | 작성일 | 2025.12.26 |
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2025년 직장적응지원사업 교육 개최
□ 상주상공회의소(회장 조선제)는 2025년 직장적응지원사업을 통해 신입사원 온보딩교육과 청년친화 조직문화교육을 운영하며 지역 기업의 조직 안정화와 청년 인재 정착을 지원하였다.
□ 신입사원 온보딩교육은 8월부터 10월까지 총 3차에 걸쳐 운영되었으며, 37명이 참여해 목표 대비 92.5%의 달성률을 기록했다. 4일(총 20시간) 과정으로 진행된 교육은 비즈니스 매너와 업무보고 스킬, AI 활용 업무혁신, 대인관계 및 자기경영 역량 강화 등 실무 중심 프로그램으로 구성되어 신입사원의 직무 이해도와 조직 적응력 향상에 도움을 주었다.
□ 청년친화 조직문화교육은 7월부터 10월까지 총 5회 실시되었으며, 58명이 참여해 목표 대비 145%의 높은 참여율을 보였다. 교육에서는 MZ세대와의 소통 전략, 갈등관리, 직장 내 괴롭힘 예방, ChatGPT·엑셀 자동화 활용, AI 기반 조직 커뮤니케이션, 협상 실습 등을 다루며 관리자와 청년 근로자 간 소통 역량 강화를 지원하였다.
□ 상주상공회의소는 이번 사업을 통해 기업 현장의 직장 적응과 조직문화 개선에 대한 실질적인 지원 기반을 마련했다.
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| ▲ | 2026년도 상주상공인 신년인사회 개최 |
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